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项目部负责人考核试题
3,362
单选题

22、劳动法律关系主体双方为( )。

A
 劳动者与劳动行政部门
B
 劳动者与用人单位
C
 工会与企业行政
D
 工会与劳动行政部门

答案解析

正确答案:B

解析:

**解析:** 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系。因此,劳动法律关系的主体具有特定性,具体包括以下双方: 1. **劳动者**:指达到法定就业年龄、具有劳动能力并与用人单位建立劳动关系的自然人。 2. **用人单位**:指依法招用劳动者,并向其支付劳动报酬的组织,包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等。 **选项分析:** * **A项错误**:劳动行政部门(如人社局)是劳动行政法律关系的主体,负责监督管理,而非劳动法律关系中的直接用工方。 * **B项正确**:劳动者与用人单位是劳动法律关系中权利和义务的直接承担者,是劳动法律关系的主体双方。 * **C项错误**:工会与企业行政之间的关系主要涉及集体协商和集体合同关系,虽然属于广义的劳动法调整范畴,但典型的“劳动法律关系”特指个别劳动关系,即劳动者个人与用人单位之间的关系。 * **D项错误**:工会与劳动行政部门之间不存在直接的劳动法律关系。 故正确答案为 **B**。
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