根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》规定，严禁一切违反国家法律法规和公司管理制度的行为。全体员工的经营管理行为应当符合法律法规、监管规定、行业准则和公司章程、规章制度等要求。驻外人员在开展国际业务过程中可以不遵守所在国法律法规、监管要求等合规要求。

《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附录B《术语和定义》规定（ ）是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。

南方电网公司将（ ）作为统一卡通形象规范使用。

南方电网公司所属各单位对外传播、对外报送材料、参与外部评选表彰时，应强化（ ）品牌形象，各级单位名称统一表述为“南方电网+单位名”。

“知行”文化的内涵是（ ）

公益品牌统一使用（ ）品牌。

公司品牌统一使用“中国南方电网”“南方电网”或“南网”，文化品牌统一使用（ ）品牌。

公司坚持统一的核心价值，弘扬（ ），将公司文化理念内化于心、固化于制、外化于行。

南方电网公司的企业愿景是（ ）。

南方电网公司的南网精神是（ ）。

南方电网公司的服务理念是（ ）