根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》，坚持廉洁从业要求公司员工不得（）、（）、（）证据，不得串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料，不得包庇同案人员。

无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内累计旷工（ ）的，给予开除：

一年内无故迟到、早退累计（ ）及以上的，视情节轻重给予降级或撤职处分。

一年内无故迟到、早退累计10-20次，或者无故连续旷工5-8个工作日，或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的，给予（ ）处分。

处分决定自作出之日起生效，处分期自处分决定生效之日起计算，按满月累计，即以处分决定（）为满1个月。

以下对员工受处分期限表述正确的是（ ）：

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》，坚决维护国家安全要求公司员工（）非正常上访、群体性事件等影响社会稳定活动。

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2022年版）》，坚持廉洁从业要求公司员工廉洁奉公、忠于职守，不得利用职权和职务上的便利为（）谋取不正当的利益。

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》，坚持廉洁从业要求公司员工不得为谋取不正当利益，向（）赠送明显超出正常礼尚往来的的财物或者给予其他利益。

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》，保护公司信息要求全体员工应当保守（），遵守保密法律法规和各项制度，自觉接受保密教育、监督的义务。

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》，保障资产安全要求公司员工严禁（），擅自以公司名义进行考察、谈判、签约、提供担保和证明。