《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附录F《职业健康体检及职业禁忌管理规定：各单位办公室（综合服务中心）应根据职业健康风险评估结果，基于岗位作业所接触的职业健康危害因素，依据《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准要求，组织各用工部门制定或更新各类岗位（ ）、（ ）等岗位作业应规避的职业禁忌。

南方电网公司的专业文化建设包括：（ ）。

文化示范单位分为（ ）示范单位。

南方电网公司的工作理念是（ ）。

经营理念是公司在各项经营活动中应遵循的（ ），是企业追求绩效的（ ）。

南方电网公司的企业定位是（ ）

南方电网公司的人才理念是( )

南方电网企业文化理念中的经营理念指的是（ ）

“万家灯火 南网情深”，就是奉献光明，凝聚真情。这个“情”是（ ）。

撤销或变更处分决定的，应恢复或重新确定员工待遇，修正个人档案信息，并在（ ）进行宣布，消除不良影响。

受处分的员工对处分决定不服的，可在处分决定公布之日起（ ），向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。