×
单选题
职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由（ ）承担举证责任。
A
工伤职工
B
用人单位
C
社会保险行政部门
D
第三方机构
答案解析
正确答案：B
解析：
**解析：**
根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由**用人单位**承担举证责任。”
这一规定体现了劳动法领域中对劳动者权益的保护以及举证责任倒置的原则。由于用人单位掌握着管理权、考勤记录、工作安排等关键证据，相对于职工而言处于优势地位，因此当双方就是否构成工伤发生争议时，法律要求用人单位提供证据证明该情形不属于工伤。如果用人单位不能提供充分证据证明不是工伤，社会保险行政部门通常会认定为工伤。
* **A项错误**：在一般民事纠纷中遵循“谁主张，谁举证”，但在工伤认定争议中，若单位否认工伤，举证责任不在职工。
* **C项错误**：社会保险行政部门是负责进行工伤认定的行政机构，负责调查核实，但不承担举证责任。
* **D项错误**：第三方机构与此处的举证责任分配无关。
故正确答案为 **B**。
题目纠错
湖北安考证安全员
相关题目
单选题
吊起的构件应确保在起重机吊杆顶的正下方，严禁( ) 、 ( ) 、 ( ) 。
单选题
吊装作业中采用双机抬吊时，应符合以下规定（ ）
单选题
吊装作业开始起吊时，应先将构件吊离地面200~300mm后停止起吊，并检查起重机（ ） 、（ ） 、 （ ） 、 （ ） 等，待确认无误后，方可继续起吊。
单选题
作为压力容器，气瓶的安全使用包括（）。
单选题
起吊过程中，汽车式起重机在 ( ) 、 ( ) 、 ( ) 、 ( ) 等动作前，起重司机应鸣声示意。一次只宜进行一个动作，待前一动作结束后，再进行下一动作。
单选题
关于起重吊装作业，以下说法正确的是（ ）
单选题
起重机（ ） 或（ ） 时，必须与架空输电线始终保持不小于国家现行标准《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）规定的安全距离。
单选题
对起吊物进行 ( ) 、 ( ) 、 ( ) 、停止时的全过程应用旗语或通用手势信号进行指挥，信号不明不得起动，上下相互协调联系应采用对讲机。
单选题
物料提升机的 ( ) 、 ( ) 、 ( ) 、 ( ) 及使用，除应符合本规范外，尚应符合国家现行有关标准的规定。
单选题
混凝土搅拌机作业中不得（）。
