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2022年领导干部任职前廉政法规知识
400
多选题

111.根据《公职人员政务处分法》,有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:()

A
 在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的;
B
 弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的;
C
 对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的;
D
 诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的;
E
 以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的。

答案解析

正确答案:ABCDE

解析:

根据《公职人员政务处分法》,有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:(A. 在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的; B. 弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的; C. 对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的; D. 诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的; E. 以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的)。答案为ABCDE。 解析:根据《公职人员政务处分法》的规定,如果公职人员涉及下列行为之一,将会受到相应的处分。这些行为包括:在干部人事工作中违反有关规定、弄虚作假骗取利益、对行使权利的人进行压制或报复、诬告陷害他人、以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段
2022年领导干部任职前廉政法规知识

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