1、( )79.编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。(4)

好的！我们来分析一下这道判断题。 **题干：** “编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。” **答案：** A: 正确 ### 解析 1. **考核要求**： - 在进行任何技能鉴定时，首先要明确的是对被考核者的要求是什么。比如，如果你在学习开车，考核要求可能包括倒车入库、侧方停车等具体的驾驶动作。 2. **具体配分与评分标准**： - 明确了考核要求之后，还需要设定每个考核项目的具体分数分配和评分标准。例如，在一个烹饪技能考试中，可能会规定“切菜”占20分，“调味”占30分，并且详细说明如何评分（如切菜是否均匀、调味是否恰当）。 ### 生动的例子 假设你要参加一个烘焙比赛： - **考核要求**： - 制作一个巧克力蛋糕。 - 蛋糕必须有两层，并且表面光滑。 - 需要在蛋糕上装饰水果。 - **具体配分与评分标准**： - 巧克力蛋糕的口感（30分）：口感是否细腻、湿润。 - 表面是否光滑（20分）：表面是否平整无瑕疵。 - 水果装饰（20分）：水果摆放是否美观、创意。 - 整体外观（15分）：整体造型是否吸引人。 - 完成时间（15分）：是否在规定时间内完成。 通过这些详细的考核要求和评分标准，评委可以客观地评价参赛者的技能水平。 ### 结论 因此，题干中的说法是正确的。编写操作技能鉴定点确实需要明确每个鉴定点的考核要求以及具体的配分和评分标准。 希望这个解析对你有所帮助！