日常管理是由日常工作、业务的维持巩固和改善形成的发展路线，目标管理是由于经营需要而形成的改变航向的路线，两者同样重要，要保证必要的平衡。

我们把关键的少数，次要的多数称之为(___)。

现场问题解决过程中，（ ）是对现状影响最大的点或现象

改善报告中应包括以下 ( )内容

问题通常有两种类型，一种是发生型问题；另一种是（ ）型问题

在对待问题的态度上，大野耐一说过一句话“没有问题就是最大的（ ）”

生产现场出现问题的时候，要通过（ ）来对问题的真因进行追根溯源

设备点检基准书的编制要领是简明实用、易读易做，应用（ ）方法进行编制

维持常用的工具是 （ ）。

（ ）是班组长指导员工作业与规范标准出现偏差时进行及时纠正的一种方法

班组管理是一个（ ）的活动过程，是实现组织目标的过程。