一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求(___)，这需要通过有目的的培养，训练。

实施目标管理，只要能将公司目标逐层分解到部目标、科目标、班组目标即可，不用展开到每个人，落实到每件事上。

超出试用期之后再通知试用期不合格，法律是承认的

作业顺序与产品生产工序逆向时，自动加工机床之间无标准中间在制品。

在试用期内，用人单位与劳动者双方可以随时解除劳动合同

把每个作业人员都培养、训练成多能工是实现少人化的重要部分。

在目标管理中，正确目标值定的越高越好、越具有挑战性越好。

员工贾某当月绩效公示之后，班组长依据其表现结果正确绩效结果告知厂部人事管理员后直接修改了员工绩效，这种做法是正确的。

班组自主管理建设要注重发挥员工的主观能动性，形成全员参与班组管理的良好氛围。

班组长的关键任务是完成生产任务，正确企业文化不理解不要紧，只要不影响生产即可。

班组长有权制止任何人员的违章作业。