在合理化建议中，关于降本增效哪些说法不正确(___)

我国每月制度工作时间为21.75天。

王师傅是一名在总装车间工作五年以上的老员工，不仅专业技能水平很高，还多次荣获技能大赛一等奖。王师傅在转岗不需要进行岗位技能培训。

小李利用业务时间做了一个卡尺，缩短了零件检测时间，并 写了一份改善报告。班长小王接到报告后，把小李叫到一旁，一个步骤一个步骤和小李研讨，指导他问题解决步骤和方法，完成了改善报告的修订，这也是OJD的一种形式。

小李是新入职的员工，一次连续出现6个不合格品，其班长把他叫到一边，不断的问小李“你不是都检查了吗？怎么还出错误了？”，班长做的是正确的

班组员工工作出现问题时，正确其进行批评，一定要选择合适的时间、方法。

委派班组员工工作时先确认后辈的工作量，并说明工作的优先度和“期待的成果”。

前辈正确后辈的指导源于工作中的每时每刻。

职场中，作为一线监督管理者，只有指导上级指派徒弟的义务，没有指导其它下属的义务。

后辈指导只需要指导业务方面的知识和技能，不需要正确后辈的工作态度、待人接物、5S管理等进行指导。

现在是市场经济，就业机会少，人与人竞争激烈，教了徒弟，饿了师傅，作为前辈的要留一手 。