在分解绩效考核指标时，要遵循SMART原则，其中M代表了(___)

素养，即要求公司全体人员都要遵守公司的规章制度，养成良好的工作习惯。

技能素质是指具有能够胜任某一具体工作的岗位技能。

劳动者自身正确工伤的发生有过错误的，可以减轻或免除用人单位的赔偿责任。

小王是企业在职职工，响应国家号召参军入伍，此时企业可以解除与小王订立的劳动合同。

我国每月制度工作时间为20.83天。

我国每月制度工作时间为21.75天。

王师傅是一名在总装车间工作五年以上的老员工，不仅专业技能水平很高，还多次荣获技能大赛一等奖。王师傅在转岗不需要进行岗位技能培训。

小李利用业务时间做了一个卡尺，缩短了零件检测时间，并 写了一份改善报告。班长小王接到报告后，把小李叫到一旁，一个步骤一个步骤和小李研讨，指导他问题解决步骤和方法，完成了改善报告的修订，这也是OJD的一种形式。

小李是新入职的员工，一次连续出现6个不合格品，其班长把他叫到一边，不断的问小李“你不是都检查了吗？怎么还出错误了？”，班长做的是正确的

班组员工工作出现问题时，正确其进行批评，一定要选择合适的时间、方法。