多选题
1064.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16 号)规定,建筑施工企业安全生产费用可用于( )。
A
安全生产检查相关费用支出
B
配备和更新现场作业人员安全防护用品支出
C
发生生产安全事故时,可用于医疗费用支付
D
安全生产宣传,教育培训支出
E
当企业资金不足时,可用于农民工工资发放
答案解析
正确答案:ABD
解析:
这是一道关于建筑施工企业安全生产费用使用范围的选择题。我们需要根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16 号)来判断哪些费用是可以从安全生产费用中支出的。
首先,我们逐一分析各个选项:
A项(安全生产检查相关费用支出):根据规定,安全生产费用确实可以用于安全生产检查,包括设备、设施的安全性能检测等,以确保生产环境的安全。因此,A项正确。
B项(配备和更新现场作业人员安全防护用品支出):安全防护用品是保障作业人员安全的重要措施,其配备和更新费用属于安全生产费用的正常使用范围。所以,B项正确。
C项(发生生产安全事故时,可用于医疗费用支付):安全生产费用主要用于预防和控制事故的发生,而非事故后的赔偿或医疗费用支付。医疗费用通常通过工伤保险或其他相关保险来覆盖。因此,C项错误。
D项(安全生产宣传,教育培训支出):提高员工的安全意识和技能是预防事故的关键,因此安全生产宣传和教育培训是安全生产费用的重要支出方向。D项正确。
E项(当企业资金不足时,可用于农民工工资发放):安全生产费用有明确的用途规定,不能用于与安全生产无关的事项,如农民工工资发放。E项错误。
综上所述,正确的选项是A、B、D,这些费用都是建筑施工企业安全生产费用的合法使用范围。
因此,答案是ABD。
首先,我们逐一分析各个选项:
A项(安全生产检查相关费用支出):根据规定,安全生产费用确实可以用于安全生产检查,包括设备、设施的安全性能检测等,以确保生产环境的安全。因此,A项正确。
B项(配备和更新现场作业人员安全防护用品支出):安全防护用品是保障作业人员安全的重要措施,其配备和更新费用属于安全生产费用的正常使用范围。所以,B项正确。
C项(发生生产安全事故时,可用于医疗费用支付):安全生产费用主要用于预防和控制事故的发生,而非事故后的赔偿或医疗费用支付。医疗费用通常通过工伤保险或其他相关保险来覆盖。因此,C项错误。
D项(安全生产宣传,教育培训支出):提高员工的安全意识和技能是预防事故的关键,因此安全生产宣传和教育培训是安全生产费用的重要支出方向。D项正确。
E项(当企业资金不足时,可用于农民工工资发放):安全生产费用有明确的用途规定,不能用于与安全生产无关的事项,如农民工工资发放。E项错误。
综上所述,正确的选项是A、B、D,这些费用都是建筑施工企业安全生产费用的合法使用范围。
因此,答案是ABD。
相关知识点:
安全费用可用于,检查防护宣传全
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