单选题
1354.下面关于管理跨度的说法,错误的一项是:
A
工作复杂变化程度大,则管理跨度的设计相应较大
B
组织环境简单而稳定,管理跨度的设计可以较大
C
工作的计划程度及按计划实施的程度高,管理跨度可以较大
D
下属和上级的能力都较强,管理跨度可以较大
答案解析
正确答案:A
解析:
解析:第一步,本题考查管理知识并选错误项。第二步,管理跨度即管理幅度,它是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员,因受其精力、知识、经济等条件的限制,能够有效地领导下级人数是有限度的,超过一定限度,就不能做到具体、有效的领导。一个领导者能直接有效地领导的下属人员数,称为有效管理幅度。决定有效管理幅度的条件主要有:①处理问题的复杂程度和工作量的大小;②领导者及其下属的素质水平;③标准化水平和授权程度。所以,工作复杂变化程度大,则管理跨度的设计相应较小。A项错误,此题为选非题,因此当选。因此,选择A选项。
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