87.依据劳动法有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事矿山井下,国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

47、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇( )。

46、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的( )。

45、用人单位对从事( )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

44、( )应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

43、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请( )。

42、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,( )。

41、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。

40、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向( )提出赔偿要求。

39、职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关( )的规定执行。

38、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。