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16、《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。
15、《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或者岗位前,应进行离岗时健康检查;如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()内,可视为离岗时检查。
14、《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》要求,生产、使用高毒、剧毒物品工作场所应当设置()区域警示线。
13、《女职工劳动保护特别条例》要求,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
12、《工伤保险条例》规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起()后,工伤职工或者近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
11、《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不得超过()。
10、《防暑降温措施管理办法》要求,日最高气温达到37℃以上,40℃以下时,用人单位安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过()小时。
9、《防暑降温措施管理办法》要求,日最高气温达到(),应当停止当日室外露天作业。
8、《防暑降温措施管理办法》要求,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受()待遇。
7、”领导、承诺和责任”要素是指()应充分发挥HSE工作核心推动作用,推进HSE管理体系与企业管理深度融合,引领全员尽职尽责,持续改进HSE绩效。
