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HSE在线自测题库(技能操作人员)497题
497
单选题

15、《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或者岗位前,应进行离岗时健康检查;如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()内,可视为离岗时检查。

A
 30日
B
 60日
C
 90日
D
 120日

答案解析

正确答案:C

解析:

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或者岗位前,应进行离岗时健康检查。如果劳动者最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可以视为离岗时检查。答案选C,即90日。根据规定,在离岗前90日内进行的健康检查可以被视为离岗时的检查,这是为了确保劳动者在离开职业病危害作业或岗位前的身体状况得到充分关注和评估。
HSE在线自测题库(技能操作人员)497题

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