43.领导人员选拔任用工作有下列情形之一,应当追究领导人员考察组有关负责人和其他责任人员的责任( )?

52.通过公开选拔、竞争上岗提拔的领导人员任职试用期为( )。

51.省公司可根据实际工作需要,按照( )级别设置总法律顾问岗位,领导人员职数( )。

50.设置安全总监岗位的单位,领导人员职数( ),安全总监可参照( )管理。

49.( )可根据实际工作需要配备专兼职安全总监,其他单位安全总监原则上由安全监察质量部主任兼任。

48.由其他岗位交流、转岗担任纪委书记但距离转顾问、协理年龄不满( )的,不宜提名为纪委书记、副书记人选,但从事过( )的除外。

47.两院院士年满( )周岁退休;个别因国家重大项目需要的,最多延长至( )周岁退休。

46.各单位四级正、副职领导人员距国家或地方规定退休年龄( )年内,可转协理。

45.各单位三级正、副职领导人员距国家或地方规定退休年龄( )年内,因健康、家庭等个人原因,不能适应所任职务要求的,由本人申请、经各单位党委研究,可转协理。

44.各单位三级正、副职领导人员距国家或地方规定退休年龄( )年内,可转协理。

43.国家电网公司二级副职级领导人员年龄达到( )周岁,因健康、家庭等个人原因,认为不能适应所任职务要求的,由本人申请,经国家电网公司党组研究,可适当提前转任顾问职务。