9.根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,谈话诫勉应当制作谈话记录,载明( )事项。

4.领导人员宣布任免决定后,有关工作包括( )。

3.党委(党组)会讨论决定任用干部后,还需要进行以下哪些环节( )?

2.国家电网公司领导人员选拔任用工作中,党组会材料包括但不限于( )。

1.国家电网公司领导人员选拔任用工作方案酝酿的范围一般包括( )。

82.《国家电网有限公司外部董事薪酬管理暂行办法》规定,退休兼职外部董事工作补贴在基本补贴基础上,根据任职角色、年度履职评价结果进行上浮。年度履职评价为“优秀”的上浮( )%,年度履职评价为“称职”的上浮( )%。

81.《国家电网有限公司外部董事薪酬管理暂行办法》规定,退休兼职外部董事工作补贴在基本补贴基础上,根据任职角色、年度履职评价结果进行上浮。担任外部董事召集人的上浮( )%,担任专门委员会主任的上浮( )%,同时担任多个职务的最多上浮( )%。

80.《国家电网有限公司外部董事薪酬管理暂行办法》规定,退休兼职外部董事的工作补贴由公司委托( )发放,纳入任职公司董事会工作经费管理。

79.《国家电网有限公司外部董事薪酬管理暂行办法》规定,退休兼职外部董事工作补贴,根据任职角色、年度履职评价结果,由公司( )核定一次。

78.《国家电网有限公司外部董事薪酬管理暂行办法》规定,专职外部董事的任期激励系数依据专职外部董事任期综合评价结果确定,评价结果为“优秀”的为( )。

77.《国家电网有限公司外部董事薪酬管理暂行办法》规定,专职外部董事的任期激励系数依据专职外部董事任期综合评价结果确定,评价结果为“称职”的为( )。