103.根据公司《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究实施细则》,领导人员选拔任用工作应当追究纪检机构有关负责人和其他责任人员的责任的情形说法错误的是( )?

7.干部考核更多的是与了解掌握干部平时或特定时期(事项)的工作表现、评价现岗位胜任度联系在一起,是选拔任用党政领导干部必须履行的程序和关键性环节之一。

6.在领导人员选拔任用工作中,分析研判和动议环节,初始酝酿有关书面记录材料包括但不限于《领导人员选拔任用工作方案》等。

5.领导人员选拔任用工作中,涉及需公示的和有信访举报的,任免文件的印发时间应在确认无影响提拔的情形时间之后。

4.根据《国家电网有限公司领导人员选拔任用工作规程》,就人选的拟任和拟免情况征求协管方意见后,经协管方同意后,启动宣布工作。协管方复函原件存入本人人事档案。

3.领导人员选拔任用工作中,对人选进行个人信息公示时,不公示其籍贯、出生地、毕业院校、学习培训、详细简历等信息。

2.领导人员选拔任用工作中,对拟提拔人员进行任职公示,公示期从发布公示通知之日起计算。

1.选拔任用领导人员,须由公司党委(党组)提出启动工作意见,组织部提出初步建议,向公司党委(党组)主要领导报告后,在一定范围内酝酿,形成选拔任用工作方案。

42.《国家电网有限公司外部董事薪酬管理暂行办法》规定,评价年薪是与专职外部董事的年度评价结果挂钩的收入,根据( )确定。

41.按照《国家电网有限公司外部董事薪酬管理暂行办法》规定,以下说法正确的有( )。

40.关于国家电网公司所属企业中外部董事,以下说法正确的有( )。