3.根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》,2023年,初步建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。领导班子方面,“老中青”梯次配备总体均衡,公司党委管理的领导班子( )以上配备( )岁左右年轻领导人员。

9.组织人事部门采用谈话方式进行诫勉的,关于谈话人的确定,下列选项正确的是?( )

8.组织人事部门如何开展提醒工作?( )

7.领导人员存在下列哪些问题( ),应当对其进行诫勉?

6.下列属于诫勉(诫勉谈话)对应处罚标准的是( )。

5.在监督执纪“四种形态”中,下列哪些选项属于第一种形态中的批评教育类措施?( )

4.在监督执纪“四种形态”中,第三种形态党纪重处分包含哪几种处分方式?( )

3.在监督执纪“四种形态”中,第二种形态政务轻处分包含哪几种处分方式?( )

2.对领导人员的惩处中组织处理形式包括( )。

1.对领导人员的惩处主要包括( )方式。

65.国家电网公司党组管理的领导人员参评省部级以下各类外部表彰奖励,由公司各单位党组织负责审核把关,做好参评申报等工作,并在领导人员取得表彰奖励后( )个工作日内向国网组织部备案,材料按有关要求归入干部档案。