40.根据公司《各单位领导班子和领导人员任期综合考核评价办法》,任期内发生下列哪种情形,领导班子任期综合考核结果应当确定为较差等次?( )

40.领导人员本人因私设立使用国(境)外社交媒体账号,不需要向组织报告。

39.领导人员子女与香港、澳门、台湾居民通婚的,不需要报告;与外国、无国籍人士通婚的,应当及时向组织报告。

38.领导人员本人拟与外国、无国籍人士,或者取得国(境)外永久居留资格、长期居留许可的人员结婚的,应当在结婚登记前报告。

37.领导人员本人拟与香港、澳门、台湾居民结婚的,结婚登记前不需要报告。

36.不得以培养选拔优秀年轻领导人员为由,突破领导人员职数规定、超职数配备。

35.电力行业协会、电机工程学会等挂靠社团组织不得配备专职干部,各单位妥善做好人员安置,通知相关干部限期返回原公司,合理安排好工作。

34.现有从实职岗位转任非实职干部的,不得保留职级待遇。

33.严格按照干部职务管理,不得新增非实职干部。

32.严格按照机构规格配备干部,不得新增“低职高配”干部。现有因其他原因降职使用保留待遇的,可暂保持不变,需按干部管理权限,向上级单位人事部、人资部备案。

31.干部超编认定按单位整体分干部层级计算,实职干部配备数大于核定职数的视为超编。