32.严格按照机构规格配备干部,不得新增“低职高配”干部。现有因其他原因降职使用保留待遇的,可暂保持不变,需按干部管理权限,向上级单位人事部、人资部备案。

48.根据公司《领导班子和领导人员日常考核评价暂行办法》,在领导班子调整和领导人员选拔任用时,充分运用领导班子和领导人员日常考核情况,下列说法正确的有( )。

47.根据公司《领导班子和领导人员日常考核评价暂行办法》,公司组织部负责制定会议观察、谈心谈话、急难险重任务考察、驻点调研、培训观测计划。具体实施时,可与( )等工作相结合。

46.根据公司《领导班子和领导人员日常考核评价暂行办法》,领导班子和领导人员的日常考核的主要方式有哪些( )。

45.根据公司《领导班子和领导人员日常考核评价暂行办法》,对领导人员的日常考核,重点包括下列哪些方面( )。

44.根据公司《领导班子和领导人员日常考核评价暂行办法》,对领导班子的日常考核,重点包括下列哪些方面( )。

43.公司党委管理的领导人员任期综合考核评价中,关于任期综合考核评价结果应用,说法正确的是( )。

42.根据公司《各单位领导班子和领导人员任期综合考核评价办法》,任期内发生下列哪种情形,领导人员任期综合考核结果应当确定为不称职等次?( )

41.根据公司《各单位领导班子和领导人员任期综合考核评价办法》,任期内发生下列哪种情形,领导人员任期综合考核结果不得确定为优秀等次?( )

40.根据公司《各单位领导班子和领导人员任期综合考核评价办法》,任期内发生下列哪种情形,领导班子任期综合考核结果应当确定为较差等次?( )

39.根据公司《各单位领导班子和领导人员任期综合考核评价办法》,任期内发生下列哪种情形,领导班子任期综合考核结果不得确定为优秀等次?( )