多选题
12.根据《国家电网有限公司经理层成员任期制和契约化管理办法(试行)》,建立经理层成员经营业绩考核和领导人员考核评价“双达标”机制,有下列不适宜继续任职情形的,应当终止任期、及时解聘( )。
A
年度经营业绩考核结果未达到完成底线(如百分制低于70分),或年度经营业绩考核主要指标未达到完成底线(如完成率低于70%)的
B
连续两年年度经营业绩考核结果为D级或任期经营业绩考核结果为D级的
C
在组织人事部门开展的领导人员任期综合考核中结果为“不称职”的,或者在领导人员年度考核中总经理得分连续两年排名靠后、其他经理层成员连续两年排名末位,经分析研判确属不胜任或者不适宜担任现职的
D
对违规经营投资造成国有资产损失负有责任的
E
因其他原因不适合在该岗位继续工作的
答案解析
正确答案:ABCDE
解析:
null
参考:《国家电网有限公司经理层成员任期制和契约化管理办法(试行)》(国家电网党〔2021〕72号)
参考:《国家电网有限公司经理层成员任期制和契约化管理办法(试行)》(国家电网党〔2021〕72号)
相关题目
单选题
68.专业出身的现职党政领导干部,可以参加商业性笔会。
单选题
67.非专业出身的现职党政领导干部,本人书法、篆刻、绘画和工艺美术作品除参加公益性募捐外,不准出售。
单选题
66.现职党政领导干部不准用公款或他人及其他单位赞助、捐赠等方式出版、展览个人文学、艺术等作品。
单选题
65.现职党政领导干部不可在文艺类群众团体、社会团体兼职。
单选题
64.除工作特殊需要外,现职党政领导干部不得兼任社会团体法定代表人,不得牵头成立新的社会团体或兼任境外社会团体职务。
单选题
63.现职党政领导干部一般不在民办非企业单位兼任职务。确因特殊情况需在民办非企业单位团体兼任职务的,须按干部管理权限审批后方可兼职,所兼职职务的业务须与本职业务工作相关。
单选题
62.现职党政领导干部一般不兼任社会团体职务(包括领导职务和名誉职务、常务理事、理事等)。确因特殊情况需在社会团体兼任职务的,须按干部管理权限审批后方可兼职,所兼职社会团体的业务须与本职业务工作相关。
单选题
61.二级领导人员退休后五年内,不得到与国家电网公司出资企业有竞争关系的企业兼职(任职)、投资入股或者从事相关的营利性活动;但是,可以到与公司出资企业有业务关系的企业兼职(任职)。
单选题
60.二级领导人员退休后,兼任高校、系统外科研院所职务一般不超过三个。
单选题
59.二级领导人员退休后,经上级党组织研究同意,可以到原任职企业及其出资企业担任领导职务。
