1.离任交接工作由领导干部交接单位(部门)组织。

5.( )是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。

4.以下属于领导班子运行机制建设指导思想的是( )

3.党委(党组)要加强对干部选拔任用工作全过程监督,强化对下级领导班子成员特别是“一把手”拟任人选的把关,压实( )等各环节的领导责任。

2.( )、( )、( )要加强对下级党委(党组)“一把手”的日常监督,通过驻点调研、专项督查等方式,全面掌握其思想、工作、作风、生活状况。

1.( )、( )、( )要加强对下级党委(党组)“一把手”贯彻执行民主集中制情况的监督检查,防止出现搞一言堂甚至家长制问题。

20.民主生活会应当切实解决问题,对检查和反映出来的问题,领导班子及其成员应当制定整改措施,确定整改目标和完成时限。对群众反映强烈的突出问题进行专项整治。需要上级党组织帮助解决的,应当及时向( )报告。反映领导班子成员的违纪问题,应当及时向( )报告。

19.民主生活会应当确定主题,一般由上级党组织统一确定,或者由召开民主生活会的单位领导班子根据自身建设实际确定,并报上级( )同意。

18.做好董事派出管理,落实( )领导体制,推动符合条件的党委班子成员,如总经理和专职副书记等,通过法定程序进入董事会。应按照有关规定选举职工董事。

17.实行大供领导班子建设责任制,( )是大供班子管理的归口管理部门,( )履行日常管理职责,( )承担领导班子建设的主体责任。

16.将大供领导班子培训纳入( )培训规划和年度培训计划,引导大供领导班子深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提升政治能力,在贯彻执行党中央决策部署、完成急难险重任务中,始终把握正确的政治方向。