3.党委(党组)要加强对干部选拔任用工作全过程监督,强化对下级领导班子成员特别是“一把手”拟任人选的把关,压实( )等各环节的领导责任。

3.离任交接一般以会议、座谈形式进行,根据工作需要,也可双方商定采取其他形式。

2.分管干部人事工作的正职领导干部离任交接应包括任职期间执行党的干部路线方针政策、选拔任用干部、加强干部监督管理等情况。

1.离任交接工作由领导干部交接单位(部门)组织。

46.省管产业单位平台企业高级管理层由( )和公司章程规定的其他人员组成。

45.省管产业单位平台企业董事会成员包括( )。

44.国网山东省电力公司关于印发国网山东省电力公司集体企业平台实体化运营指导意见的通知(鲁电发展〔2018〕537号)指出,要进一步完善平台企业法人结构,规范( )、( )、( )、高级管理层(以下简称“三会一层”)运作,明确党组织在法人治理结构中的法定地位。

43.公司各单位组织人事部门主要负责人选拔任用过程中要强化组织部门主要负责人政治把关,人选无论是否提拔产生都要坚持( )。

42.根据《中共国网山东省电力公司委员会组织部关于各单位组织人事部门主要负责人实行任免前备案管理的通知》要求,各单位因工作需要,拟对组织人事部门(或承担组织人事工作职责的综合管理部门)主要负责人进行调整的,需在党委会研究讨论前,就( )等内容,以书面形式向公司党委组织部备案,经审核并答复同意后方可履行任免程序。

41.根据公司《关键岗位人员交流管理实施细则试行)》规定,除价格管理岗位外,其他财务关键岗位人员应当具备下列任职条件( )。

40.根据公司《关于加强财务关键岗位任职资格管理的通知》,具有下列情形之一的,不得担任总会计师和财务部门负责人( )。