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单选题
34.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,以下选拔任用调整有关材料需要归入干部个人档案的有( )。
单选题
33.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,任后有关工作有( )。
单选题
32.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,根据公司组织部安排自行组织宣布情形的有( )。
单选题
31.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,领导人员选拔任用任职谈话时,本单位( )等情况的副职领导人员,可不参加公司领导谈话,由组织部负责人向该单位主要负责人电话通报,并委托其与调整领导人员谈话。
单选题
30.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,由( )进行任职谈话。
单选题
29.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,党委讨论决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,采取( )等方式进行表决。
单选题
28.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,准备党委会材料:包括但不限于( )材料。
单选题
27.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,征求纪检部门意见时,征求意见表需要( )签字。
单选题
26.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,组织部召开部务会时,形成部务会记录、部务会纪要,记录中要体现( )。
单选题
25.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,参加个别谈话推荐的人员范围一般包括( )。
