AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方) 题目详情
CA453C2D14800001EB4C1CFE10D0D2A0
高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)
831
简答题

简述带薪年休假的内容

答案解析

正确答案:答案:①职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假5天;已满10年不满20年的,享受年休假10天;已满20年的,享受年休假15天。②年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。③年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。④单位确因工作需要不能安排职工年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工年休假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。带薪年休假制度

相关知识点:

带薪年休假要点全掌握

高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码