简答题
简述带薪年休假的内容
答案解析
正确答案:答案:①职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假5天;已满10年不满20年的,享受年休假10天;已满20年的,享受年休假15天。②年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。③年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。④单位确因工作需要不能安排职工年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工年休假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。带薪年休假制度
相关知识点:
带薪年休假要点全掌握
相关题目
单选题
下列关于人格特质理论,说法错误的是().
单选题
下列关于智力的说法错误的有().
单选题
下列不属于人格理论的有().
单选题
西方的”大五”人格理论包括外向性、()公正严谨性、神经质性和开放性.
单选题
弗洛伊德描绘了一场人格的两个不同部分()和()之间无休止的战争,而这场战争由()来协调.
单选题
某员工由于经常需要出差提出离职,人力资源部门主管试图让员工相信,现阶段的工作虽然需要经常出差,但是对其经验的积累和职业发展有很大帮助.人力资源部门采用的这种减少员工认知失调的方法实际上是().
单选题
生活中有如此多的压力,我只能依靠吸烟来缓解,别无他法,这属于().
单选题
减少认知失调方法不包括().
单选题
影响人格的环境因素中,()尤其重要.
单选题
下列与态度相关的理论中,说法错误的是().
