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简答题
简述劳动力需求方遇到的摩擦力.
答案解析
正确答案：答案：1)企业并非必须支付市场通行工资率①企业不仅向员工支付工资,而且会提供福利及员工认为有价值的报酬因素(良好工作环境、便利交通条件)。②有些企业实行效率工资(有意提供超过市场工资率的工资)。③政府颁布最低工资立法等方面的法律法规。④工会这种非市场力量对企业支付工资水平产生影响。2)企业并非可以自由调整雇用量,雇用和解雇劳动力的过程都耗费成本。①随意解雇员工被视为对员工不公平,影响未来招募员工能力,同时可能会损害留用员工的生产率。②引起经济补偿。劳动力市场非均衡及其影响因素
相关知识点：
劳动力需求方摩擦力要点
