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高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)
831
简答题

简述内部招募的优点.

答案解析

正确答案:答案:(1)增加内部员工晋升机会、优化员工与职位的匹配,提高工作满意度和忠诚度。(2)降低招募风险,组织了解候选人经验、技能、历史绩效、优缺点,用人失误小。(3)内部候选人了解工作程序、文化、领导方式,较快适应新工作,节约培训成本。(4)减少收集和处理外部求职者信息和对求职者筛选成本。招募战略与招募来源
高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)

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