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高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)
831
单选题

组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中,不属于人力资源管理负有的主要责任的是().

A
 工作任务设计
B
 人员甄选、培训与开发
C
 报酬系统
D
 组织结构

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:本题考查人力资源管理与战略执行。人力资源管理负有主要责任:工作任务设计、人员甄选、培训与开发、报酬系统;人力资源管理会产生直接影响:组织结构、信息系统。故此题的正确答案为D。战略性人力资源管理与战略管理

相关知识点:

战略执行因素多,人力不负责结构

高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)

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