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高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)
831
简答题

简述人力资源管理的主要作用.

答案解析

正确答案:答案:①帮助企业达成战略目标或经营要求;②有效利用组织中全体员工的技能和能力;③使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高;④就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通;⑤帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任;⑥以一种统筹兼顾个人、群体、组织和群众公共利益的方式进行变革管理。人力资源管理的功能、作用及基本职能

相关知识点:

人力管理作用多,助企达多目标

高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)

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