34.合肥市公安局公安民警使用网络社交媒体“九不准”,第四条:不准讨论、传播公安机关( ) 或者( ) 。

26.( )是党的全部理论和实践立足点,更是党百年奋斗得出的历史结论。

25.市局常态化开展“学英模、见行动”活动,每年举办一次“最美民(辅)警”评选表彰和颁奖典礼,弘扬英模精神,凝聚奋进力量。统筹内外宣传资源,把公安英模推出警营、推上社会、( )。

24.辅警在年度考评中连续( )年评定为基本合格等次的,终止劳动合同或退回派遣机构。

23.辅警月度绩效考评结果与月度绩效工资发放挂钩,按排名顺序给予奖惩,在一个考评单元内,绩效考评得分居前20%内的,奖(多发)( )元以上绩效工资。得分位居( )后内的,罚(少发)100元以上绩效工资。

22.辅警年度考评优秀等次人数,原则上以本单位实际参加考评总人数的( )为基数,综合考虑单位年度考评结果、辅警重点工作完成情况、辅警制度创新以及辅警队伍管理等因素,实行上下( )的浮动。

21.辅警的岗前培训采取集中封闭培训和随岗实践培训相结合的方式进行。其中,集中封闭培训为( )天,随岗实践培训为( )天。

20.健全执法安全保障机制,加大民警辅警意外伤害保险力度。完善( )工作,建立民辅警疾病诊疗“绿色通道”。

19.近年来,市局积极引导辅警自觉规划职业发展路径,有序开展辅警( )工作,提升辅警归属感、获得感。

18.坚持党中央集中统一领导,坚持以党的政治建设为统领,坚持( )的主基调不动摇,坚持发扬钉钉子精神加强作风建设。

17.要加固中央八项规定的堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风。其中,( )是党和国家事业发展的大敌。