10.有下列情形之一的,不得招聘为辅警:

　受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的

　曾被行政拘留、司法拘留的

　有较为严重的个人不良信用记录的

　国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形

正确答案：ABCD

解析：

这道题考察了不适合从事辅警工作的情形，正确答案为ABCD。招聘辅警需要考虑其个人背景和信用记录，不能招聘受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的人员，曾被行政拘留、司法拘留的人员，有较为严重的个人不良信用记录的人员，以及国家和省规定的其他不适合从事辅警工作的情形。

10.有下列情形之一的,不得招聘为辅警:

9.辅警不得有下列行为:

8.辅警享有下列权利:( )。

7.下列哪些工作是勤务辅警在公安机关指挥或者人民警察带领下可以依法协助开展的?( )。

6.公安机关应当对辅警进行定期考核,考核结果作为晋升、奖惩、续签或者解除劳动合同的主要依据,并与其( )等薪酬待遇挂钩。

5.县级以上人民政府应当根据本地经济社会发展和社会治安情况,按照( )的原则,科学配置并合理控制辅警规模。

4.辅警管理遵循( )的原则,实行规范管理、明晰权责、严格监督、强化保障。( )

3.习近平指出,要巩固拓展党史学习教育成果,更加坚定自觉地( )。

2.公安机关应当对辅警进行岗前培训、年度培训、专项培训,开展思想政治、法律知识、业务技能、安全防护、( )等教育。

1.辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照( )组织实施。