相关题目
单选题
绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制订、( )的持续循环过程.
单选题
下列关于宽带薪酬设计的说法,正确的是( ).
单选题
( )是定额制定方法中最有科学依据的方法,可使劳动定额水平做到先进合理,复杂的定额工作条理化、定量化,便于掌握并有利贯彻执行.
单选题
( )的合理与否对劳动生产率能否进一步提高有较大的影响.
单选题
按照《中华人民共和国劳动法》,劳动合同期限满1年不满2年的,试用期不得超过( ).
单选题
经验估工法中,把要制定定额的活动分为若干个组成部分,对各部分的工时进行估计然后再累加的估工法是( ).
单选题
某运输企业装卸作业过程中,以每个工人同时负责的装卸设备的数量来进行定额考核,该定额属于( ).
单选题
《职业病防治法》中规定的用人单位在职业病防护中的义务有( ).
单选题
下列关于劳动合同中试用期的说法,正确的是( ).
单选题
社会保险是政府通过立法强制实施,由劳动者、劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资,帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时,防止收入的中断、减少和丧失,以保障其( )的社会保障制度.
