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中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
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单选题

因用人单位作出的开除、除名等决定而发生的劳动争议,()负举证责任.

A
 用人单位
B
 劳动者
C
 劳动争议调解仲裁委员会
D
 劳动监察部门

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:本题考查用人单位解除劳动合同。因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。故此题正确答案为A。用人单位举证责任

相关知识点:

开除除名争议,单位承担举证

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小张是某公司的部门主管.他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导.最近公司准备裁员,要求小张从他所在部门的员工中辞退一人,这让小张感到十分棘手和苦恼.根据明茨伯格的决策阶段,小张在进行决策的第一阶段是().

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小张是某公司的部门主管.他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导.最近公司准备裁员,要求小张从他所在部门的员工中辞退一人,这让小张感到十分棘手和苦恼.小张的决策风格特征是().

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小张是某公司的部门主管.他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导.最近公司准备裁员,要求小张从他所在部门的员工中辞退一人,这让小张感到十分棘手和苦恼.根据决策风格理论,小张的决策风格属于().

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