AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方) 题目详情
CA44DE6CFE20000168E21475F3A01B47
中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,150
单选题

关于在职培训的说法,错误的是()

A
 企业承担在职培训的全部成本,并获得全部收益
B
 在职培训属于人力资本投资的一种
C
 在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响
D
 大多数在职培训都是以非正式的形式完成的

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:本题考查在职培训的相关内容。在职培训的成本收益分担分享需要区分一般培训和特殊培训,需要区分讨论,一般培训成本由员工来承担,员工自己享有收益较为合理,特殊培训企业和员工共担成本,共享收益,A错误;在职培训是许多经济学家所强调的除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式,B正确;在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响,C正确;大多数在职培训都是非正式的,以至于难以衡量甚至难以觉察,D正确。故此题正确答案为A。【思路点拨】非正式在职培训的范围很广,只要是非刻意组织安排的,学习到对工作有帮助的技能或信息等,如在吃饭时与有丰富经验的工人交流而学习到的工作知识、自己观察有经验的人学到的技能,均属于在职培训中的非正式在职培训。作为一种人力资本投资方式的在职培训

相关知识点:

在职培训说法,企业全包成本错

中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码