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CA44DE6CFE20000168E21475F3A01B47
中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,150
单选题

绩效管理的核心在于( ).

A
 考核
B
 反馈
C
 沟通
D
 监控

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:本题考核绩效管理的核心。绩效管理的核心在于沟通,通过不断地沟通,可以减少上下级的摩擦和冲突,营造友好、开放的工作氛围,这对建立和谐的组织文化至关重要。故此题正确答案为C。绩效管理的作用

相关知识点:

绩效管理核心是沟通要牢记

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