AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方) 题目详情
CA44DE6CFE20000168E21475F3A01B47
中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,150
多选题

绩效管理有效实施的影响因素包括( ).

A
 对绩效管理的认识程度
B
 绩效系统的时效性
C
 绩效指标的设置
D
 绩效管理的成本
E
 绩效管理与组织战略的相关性

答案解析

正确答案:ABCE

解析:

解析:本题考核绩效管理有效实施的影响因素。绩效管理有效实施的影响因素包括:(1)对绩效管理的认识程度。 (2)高层领导支持。(3)人力资源管理部门的尽职程度。(4)各层员工对绩效管理的态度。(5)绩效管理与组织战略的相关性。(6)绩效目标的设定。(7)绩效指标的设置。(8)绩效系统的时效性,ABCE均与概念表述一致,D项未提及,属于干扰选项。故此题正确答案为ABCE。绩效管理有效实施的影响因素

相关知识点:

绩效管理实施影响因素要知道

中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu