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单选题
2016 年 10 月甲公司安排职工李某于 10 月 1 日 (国庆节)、10 月 15 日 (周六)分别加班 1 天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为 300 元。计算甲公司 应支付李某 10 月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )
单选题
下列关于劳动仲裁说法错误的是 ()
单选题
下列关于服务期说法错误的是 ()
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是 ()
单选题
根据社会保险法律制度的规定,职工发生伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是 ()
单选题
根据社会保险法律制度的规定,职工发生伤亡的下列情形中,视同工伤的是 (
单选题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,不正确的是 ()
单选题
下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是 ()
单选题
下列情形中,用人单位可以终止劳动合同的是 ()
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可立即解除劳动合同,不需事先告知 用人单位的是 ()
