判断题
34.取得保密资格的单位,如果擅自雇佣外籍人员的,应解雇外籍人员,井进行整改。 ( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:B
解析:
题目解析:该题目的答案为B,因为擅自雇佣外籍人员可能会增加管理成本和风险,但并不一定会导致保密信息泄露。如果该外籍人员符合保密资格的要求,那么取得保密资格的单位可以继续保持其保密资格,但需要进行相应的整改措施。
相关知识点:
取得资格单位擅自雇外籍错
题目纠错
涉密人员测试试题保密基本知识试题
相关题目
单选题
1.在办公室内,一位涉密人员在使用涉密计算机处理机密级信息时,同时用手机和家人通话,是否存在泄密隐患?
单选题
3.你如何看待某些人员泄露甚至出卖国家秘密的行为?
单选题
2.请谈一谈对“上网信息不涉密,涉密信息不上网”的理解.
单选题
1,结合自身岗位与业务工作谈一谈如何落实定密工作。
单选题
10.取得保密资格的单位被撤销保密资格的情况是( )
单选题
9.取得保密资格的单位,应当被撤销保密资格的情况 是( )
单选题
8.规定中止现场审查的情况是( )
单选题
7.对取得保密资格的单位提出下列哪些要求是正确的 ( )
单选题
6.下列说法正确的是( )
单选题
5.审查组应当中止审查的情况是( )
