涉密人员测试试题保密基本知识试题
该题库围绕武器装备科研生产单位保密工作相关知识进行考核,旨在测评人员对保密法规、制度、流程等方面的掌握程度。涵盖保密资格认定、涉密人员管理、国家秘密载体管理、涉密场所与设备管理、外场试验保密管理、保密检查与责任追究等主题,涉及国家保密法律法规、武器装备科研生产保密工作的各个领域。
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1.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,( )
2.( )主管全国的保密工作。
3.一份文件为秘密级,保密期限是10年,标志形式应当是( )。
4.重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
5.涉密人员离岗、离职前,应当将所保管和使用的国家秘密载体全部清退,并( )
6.书面形式的涉密载体,应在封面或者首页做出国家秘密标志,汇编涉密文件、资料或摘录.引用属于国家秘密内容的应按照其中( )标注。
7定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的( )工作.
8.国家秘密确定的基本程序为:在国家秘密产生的同时,由( )对照保密事项范围提出定密的具体意见,再由定密责任人审核批准。
9.一般情况下,核心涉密人员脱密期为( )
10.一般情况下,重要涉密人员脱密期为( )