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多选题
14.有关涉密人员管理正确的说法是( )
A
进入涉密岗位的人员应当通过审查和培训
B
单位应当与涉密人员签订保密承诺书
C
对在岗涉密人员进行保密教育培训
D
违反保密规定的涉密人员应当及时调离涉密岗位
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
对于涉密人员管理的正确做法，应该包括以下四个方面：审查和培训涉密岗位的人员、签订保密承诺书、对在岗涉密人员进行保密教育培训以及违反保密规定的涉密人员及时调离涉密岗位。因此，选项ABCD都是正确的。
相关知识点：
涉密人员管理，审培签离全有
题目纠错
涉密人员测试试题保密基本知识试题
相关题目
单选题
1.《武器装备科研生产单位保密资格标准》包括( )、( )、( )、 ( ) 、 ( )和( ) 等6个方面的内容。
单选题
41.刑法第一百一十一条规定,为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,处( )以上( )以下有期徒刑。
单选题
40.保密管理要与涉密科研管理同计划、同部署、同检查、同( )、同( )。
单选题
39.机关、单位日常工作中( )、( )、( )和( )绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构称为保密要害部门。
单选题
38.武器装备科研生产保密资格单位对外发布信息应当进行( )。
单选题
37.携带涉密计算机和存储介质外出,带回时应当进行( )。
单选题
36携带涉密计算机和存储介质外出应当履行( )
单选题
35高密级的涉密移动存储介质( )在( )的涉密计算机上使用。
单选题
34符合国家保密要求的涉密计算机屏幕保护程序启动 时间要求是不超过( )。
单选题
33绝密级计算机采用( )口令或者( )身份鉴别措施。
