23.配电设施的缺陷按其严重程度,可分为一般缺陷、()、紧急缺陷。

5.关键岗位根据工作风险等级高低划分为()关键岗位和二类关键岗位。

4.关键岗位人员交流后,原则上()年内不得回原岗位任职,且不调整职员职级。

3.某职工在输电运检班担任班长,根据《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号),规范岗位命名为()。

2.根据《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号),管理技术专责岗位名称直接使用()名称。

1.人资ERP系统中,通过()事务代码可以显示组织机构及人员就职信息。