2.作业人员有权拒绝哪些行为?

26.薪档积分在应用前应对职工积分情况进行公示,公示时间不少于(),且薪档调整方案,应经本单位总经理办公会审定。

25.高温津贴按月发放,发放周期4个月,即()。

24.员工病假期内,绩效工资、辅助工资均按()相应扣减。

23.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照“()”的原则,公司一般不再进行物质奖励。

22.累计工作满1年不满10年的,年休假()天,累计工作满10年不满20年的,年休假()天,累计工作满20年的,年休假()天。

21.()是部门员工和班组长的绩效经理人。

20.劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

19.已经建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

18.被确定转岗的人员,优先安排转向()岗位。

17.员工待岗期不低于(),不超过()。