50.配电自动化系统主要由等部分组成()。

29.上级单位依据挂职锻炼方案,发布挂职锻炼信息。其中,不得设置()、()等限制性条件。

28.岗位聘任期限一般不少于()年。

27.系统外调入人员()年内不得跨单位流动,不得在单位内部跨岗位大类流动。

26.内部市场人员配置方式中,人事、工资关系随工作岗位或职责变动而调整的配置方式有()。

25.退休返聘人员年龄不超过()岁。

24.退休人员返聘周期为()。到期后,可根据工作需要、工作质效及退休人员身体状况进行续聘,但不得超过返聘年龄上限。对身体状况不胜任工作、工作质效不合格的退休返聘人员,须及时进行清退。

23.无论是否因工作需要,以下岗位不可以通过签订退休返聘人员劳务协议方式返聘的是()。

22.新员工入职()个月后即列为全员随机抽考对象。

21.所有竞聘原始资料应由县公司人力资源管理部门统一存档()年。

20.符合辅助性、临时性、替代性规定的一般岗位和通用岗位可以依法合规地使用()。