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单选题
44.员工年度绩效等级评定()应予以降岗。
单选题
43.省公司绩效管理实施细则规定,原则上A级员工与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不低于(),C级员工与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不高于()。
单选题
42.公司年度全员绩效管理评价重点考评C、D级员工占比较低的单位,对C、D员工占比低于()的单位开展二次抽检。
单选题
41.为贯彻落实公司“放管服”工作要求,公司决定全面优化全员绩效考核结果评定,A级占比原则上不超过20%,C、D级比例()。
单选题
40.目标任务制考核模式的评分方法是()。
单选题
39.距法定退休年龄()内的员工原则上不得在竞业限制岗位工作。
单选题
38.员工不与用人单位订立劳动合同的,用人单位向员工下达劳动合同逾期未订立通知书后,员工仍不订立的,用人单位应在用工之日起()内与其终止劳动关系。
单选题
37.异地挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作人员,在异地工作期间,每人每工作日发放伙食补助费,具体标准按照公司()管理办法执行,由()支付。
单选题
36.对在岗位类别中类及以上之间转岗的,采取集中培训和岗位见习相结合形式,其中,对转到安全责任较大、技术要求较高的岗位,集中培训时间不少于()。
单选题
35.连续旷工()日及以上的,或1年内累计旷工()日及以上的。
