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单选题
58.以下不能执行“双无班组”一档奖励标准的是()。
单选题
57.“双无班组”安全专项奖励分两档按年度执行。其中一档班组按班组长(含所长、项目经理)5000元/年,其他按人均()元/年,二档班组按班组长(含所长、项目经理)()元/年,其他按人均2000元/年的标准予以奖励。
单选题
56.地市供电公司工资总额由()、()、()、()四部分构成。
单选题
55.地市公司、直属单位四级领导人员年薪标准上限不超过本单位主要负责人年薪标准的()。
单选题
54.企业负责人年度业绩被评为A级的,授予该单位年度综合业绩优秀单位,并按人均()元的标准奖励单位工资。被评为B级前二位的,授予该单位年度综合业绩先进单位,并按人均()元的标准奖励单位工资。
单选题
53.员工涉及警告处分,应扣发()。
单选题
52.先进个人表彰不得超过参评数量的(),地市县公司级单项上限40人。
单选题
51.员工获得公司各级表彰并受到物质奖励的,由()发放奖金,奖励资金()所在单位工资总额管理。
单选题
50.对员工的奖励方式不包括()。
单选题
49.员工旷工半天,扣发月绩效工资的25%,旷工1天,扣发月绩效工资的(),一年累计旷工2天,扣发月绩效工资的()。
