8.低压电气工作的一般穿戴要求?

23.各单位职能部门有空缺编制,可以借用人员到职能部门工作。()

22.员工配置至管理技术岗位工作时,应严格执行3、5、8一线岗位工作年限要求,可以设置年龄及性别等限制条件。()

21.县公司应成立竞聘工作领导小组,下设考务、笔试、面试、监督等工作小组开展岗位竞聘工作。()

20.订立岗位聘任协议的不需再订立岗位协议书。()

19.接收复转军人、社会招聘等非招聘平台进入业务通过员工管理工作流维护。()

18.入职管理目前只用于招聘应届毕业生业务,主要包括录用的研究生、录用的本科生、录用的专科生等类型。()

17.新设立的岗位和空缺岗位一般应纳入人力资源市场,实行竞争上岗,择优聘用。拟上岗人员一般应先进行岗前培训,再组织竞聘考核,符合上岗条件才能上岗。()

16.省公司业务单位、地市供电企业在单位分类表中为第四层。()

15.按照国家电网公司供电企业组织机构规范标准,地市供电企业规模划分为4档。()

14.按照国家电网公司供电企业组织机构规范标准,供电所规模划分为3档。()