25.配变安装熔丝时,不应有断股现象,松紧适宜。

56.新招聘的供电服务公司直签用工转正定岗后执行6个月的试岗期,试岗期按照所聘岗位岗级降1~2岗确定岗级。()

55.农电用工工资总额来源包括维管费来源和省管产业单位业务工程渠道来源。()

54.驻村干部每人每天100元伙食补助标准,补助天数按照实际驻村天数计算,从差旅费列支。()

53.派出单位工会要在重大节假日安排看望驻村干部,并给予物质慰问,慰问品、慰问金合计标准为每人每年1000元,从工资总额列支。()

52.根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的200%的工资报酬。()

51.企业负责人不得自行确定其工资分配制度和工资收入水平。()

50.劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

49.《国家电网有限公司员工奖惩规定》适用于各级单位全民职工。()

48.员工因违规违纪受到记过处分,当年度绩效等级直接认定为D级。()

47.考勤应实行公示制度,公示内容主要包括员工电子考勤出勤记录,员工迟到、早退次数及时间,员工病假、事假、旷工时间或天数。()