18.低压电力网的布局应与农村发展规划相结合,一般采用放射形供电,供电半径一般不大于300米。

63.职工参加企业年金的条件有:与本单位订立劳动合同并试用期满,依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。()

62.单位、职工住房公积金的缴存比例下限不低于5%,上限不高于20%。()

61.奖励类疗养受周期限制,可在健康类疗养的基础上额外安排,奖励类疗养须一次性完成,疗养天数不超过7天。()

60.各单位专项考核奖数量一般不超过5个,总额不超过年度绩效工资总额的20%。()

59.公司系统三级职员年度薪酬标准统一按本单位正职年度薪酬标准的77%,报省公司备案、核定后执行。()

58.职员职数严格按规定控制,但高职级职数空缺的,可用于聘任低职级职员。()

57.各产业单位职工人数不得新增。违规新增产业单位职工的,按照新增职工工资发放额度在次年双倍扣减省管产业单位主支集职工工资总额。()

56.新招聘的供电服务公司直签用工转正定岗后执行6个月的试岗期,试岗期按照所聘岗位岗级降1~2岗确定岗级。()

55.农电用工工资总额来源包括维管费来源和省管产业单位业务工程渠道来源。()

54.驻村干部每人每天100元伙食补助标准,补助天数按照实际驻村天数计算,从差旅费列支。()